Nossa paixão por tecnologia está revolucionando o varejo.

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Vem com a gente!

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Deslize a página para descobrir mais sobre nós

Sabemos onde queremos chegar:

Ser a maior autoridade em CRM no Brasil com atuação global.

A plataforma Dito nasceu em 2008 para ajudar grandes marcas do varejo no relacionamento e gerenciamento de clientes e, assim, não pararem de vender.

Com base em tecnologia e dados, criamos estratégias centradas nas pessoas para oferecer produtos cada vez mais inovadores e ajustados às necessidades do mercado.

Em 2020, influenciamos mais de R$ 2,5 bilhões em receita de grandes marcas e estamos trabalhando para atingir uma ARR (Receita Anual Recorrente) superior a R$500 milhões até 2028.

Se você também sabe onde quer chegar, vai ser incrível ter você com a gente.

imagem de um homem andando sob um gráfico

Mais de 200 marcas usam a plataforma Dito.

Impactamos mais ​​de 102 milhões de pessoas consumidoras. E, anualmente, geramos:

R$ 2,5 bilhões

em receita influenciada

+ 8,8 bilhões

de comportamentos mapeados anualmente

+ 103 milhões

de contatos realizados por times de vendas

+ 13 milhões

de campanhas recebidas

Já somos uma grande martech* e não paramos de crescer.

A plataforma Dito foi toda desenvolvida internamente, com tecnologia própria, e impacta milhões de consumidores por mês, de forma inteligente e multicanal.

Hoje usamos tecnologias como:

Golang

Kubernetes

BigQuery e Elasticsearch (cluster de 110 bilhões de documentos)

Kinesis e PubSub para mensageria

AWS e GCP como cloud

Além de:

React

Design System próprio (DitoUAI)

Typescript

Styled-components

Redux

Alguns dos nossos números:

São 676 rotinas periódicas e mais de 180 microsserviços, totalizando 284 instâncias, rodando em 58 máquinas.

Ah, e se você ainda não domina a linguagem Go (Golang), mas tem muita vontade, não se preocupe porque a gente tem todo o prazer em ensinar. A maior parte do nosso time aprendeu aqui mesmo.

Por aqui, a gente valoriza tanto o aprendizado que ele faz parte da nossa rotina. Além do nosso code review, em que todo o time aproveita para tirar dúvidas, temos o hackathon, um momento de troca livre de experiências e conhecimentos para propormos soluções para melhorar processos, códigos etc.

*Martech: Empresa de tecnologia da área de marketing. É a categoria da qual fazemos parte, em que um software ou ferramenta otimiza estratégias ou campanhas de marketing.

dotsdots

Nosso time é formado por FERAs. Falta você.

Valorizamos e acreditamos nas pessoas. Dos produtos orientados pela experiência de quem usa, ao ambiente sempre favorável à evolução da nossa equipe, elas estão no centro de tudo.

Por aqui, você vai encontrar vários desafios, além de muita parceria e espírito colaborativo. Porque entendemos que, crescendo juntos, podemos ir muito mais longe. Então, se ao longo da sua jornada, você perceber que acumulou aprendizados – e isso for motivo de muita alegria, é sinal de que você se encaixou perfeitamente à nossa cultura.

Como é trabalhar aqui

Isabella Moema

Especialista de sucesso do cliente

"Eu vim de outras startups onde essa questão da cultura é bem enraizada, mas eu nunca vivi, de fato, uma cultura igual a gente vive aqui na Dito, no dia a dia."

Assista o vídeo
Ver vagas de comercial

Luis Sena

Consultor de negócios

"Eu indicaria a Dito para qualquer pessoa que, de fato, queira entregar algo relevante para o mercado. Se a pessoa está disposta a estudar, a fazer boas entregas, a Dito é o melhor lugar."

Assista o vídeo
Ver vagas de comercial

Luciana Batista

Product manager

"O ambiente aqui é muito saudável. A rotina aqui é muito fluida, a gente consegue se comunicar com qualquer pessoa."

Assista o vídeo
Ver vagas de tecnologia

Victória Vilas Boas

Desenvolvedora

"A Dito tem muita gente que está aqui há anos e é muito difícil você encontrar isso em outras empresas de tecnologia. Isso que encontrei aqui: muita gente muito boa e que não deixa a Dito de jeito nenhum."

Assista o vídeo
Ver vagas de tecnologia

Luiza Rezende

Analista de gestão de pessoas

"O trabalho remoto trouxe pra gente pessoas dos mais diversos panoramas, experiências profissionais. E isso é muito rico, isso traz ideias mais interessantes, mais completas, com muito mais potencial."

Pedro Rezende

Desenvolvedor

"Aprendi muita coisa com pessoas que não têm nada a ver com a área. Não importa a área, todas elas se comunicam muito bem e ensinam coisas umas para as outras."

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Pedro Rezende

Desenvolvedor

"Aprendi muita coisa com pessoas que não têm nada a ver com a área. Não importa a área, todas elas se comunicam muito bem e ensinam coisas umas para as outras."

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Isabella Moema

Especialista de sucesso do cliente

"Eu vim de outras startups onde essa questão da cultura é bem enraizada, mas eu nunca vivi, de fato, uma cultura igual a gente vive aqui na Dito, no dia a dia."

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Consultor de negócios

"Eu indicaria a Dito para qualquer pessoa que, de fato, queira entregar algo relevante para o mercado. Se a pessoa está disposta a estudar, a fazer boas entregas, a Dito é o melhor lugar."

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Product manager

"O ambiente aqui é muito saudável. A rotina aqui é muito fluida, a gente consegue se comunicar com qualquer pessoa."

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Desenvolvedora

"A Dito tem muita gente que está aqui há anos e é muito difícil você encontrar isso em outras empresas de tecnologia. Isso que encontrei aqui: muita gente muito boa e que não deixa a Dito de jeito nenhum."

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Luiza Rezende

Analista de gestão de pessoas

"O trabalho remoto trouxe pra gente pessoas dos mais diversos panoramas, experiências profissionais. E isso é muito rico, isso traz ideias mais interessantes, mais completas, com muito mais potencial."

Pedro Rezende

Desenvolvedor

"Aprendi muita coisa com pessoas que não têm nada a ver com a área. Não importa a área, todas elas se comunicam muito bem e ensinam coisas umas para as outras."

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Isabella Moema

Especialista de sucesso do cliente

"Eu vim de outras startups onde essa questão da cultura é bem enraizada, mas eu nunca vivi, de fato, uma cultura igual a gente vive aqui na Dito, no dia a dia."

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Nossas áreas

Hoje o nosso time de FERAs está dividido em 3 grandes áreas que, juntas, são responsáveis por entregar um produto de qualidade e que nossos clientes amam. Dá só uma olhada:

Tecnologia

É a nossa maior área, responsável por dinamizar a plataforma através das linguagens de programação (front e back-end) e por cuidar da arquitetura e da infraestrutura dos nossos produtos. Além disso, se encarregam de manter e melhorar os produtos, mapear e garantir o desenvolvimento de novas funcionalidades e assegurar uma boa experiência para as pessoas usuárias.

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Comercial & Marketing

O Comercial é a ponte entre nosso produto e o mundo, responsável por promover ações que visam difundir nossa marca e nos conectar com potenciais clientes. Essa área é composta por Vendas, Customer Success (CS), Marketing e Suporte ao Cliente.

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Gente & Gestão

A área reúne Pessoas, Planejamento & Gestão e Financeiro. Os times são responsáveis por trazer mais FERAs, cuidam da gestão do clima e do desenvolvimento das pessoas, definem os caminhos a serem tomados e administram os recursos financeiros da nossa empresa.

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Mais razões para trabalhar aqui

Realizamos avaliações de desempenho periódicas.
Desde 2017, estamos entre as melhores empresas para trabalhar (GPTW).
Time formado por mais de 100 FERAS de todo o Brasil.
Horários flexíveis mesmo. Não precisa prestar contas das horas trabalhadas.
Ajudamos a desenvolver seu mapa de carreira para você seguir crescendo.
Espírito colaborativo. Aqui não tem concorrência, tem parceria.
Realizamos avaliações de desempenho periódicas.
Desde 2017, estamos entre as melhores empresas para trabalhar (GPTW).
Desde 2017, estamos entre as melhores empresas para trabalhar (GPTW).
Time formado por mais de 100 FERAS de todo o Brasil.
Horários flexíveis mesmo. Não precisa prestar contas das horas trabalhadas.
Ajudamos a desenvolver seu mapa de carreira para você seguir crescendo.
Espírito colaborativo. Aqui não tem concorrência, tem parceria.
Realizamos avaliações de desempenho periódicas.

Trabalho remoto como padrão

Você pode trabalhar de qualquer lugar do país e aproveitar toda a flexibilidade desse modelo para ter mais qualidade de vida. É você quem escolhe se prefere viver na praia, no campo, no interior, onde for.

Sede localizada no coração de Belo Horizonte

Caso prefira o trabalho presencial, você pode optar por trabalhar na nossa sede, localizada em um dos melhores pontos da cidade: a Savassi.

Nossas iniciativas

Comitês de Diversidade e Inclusão

AfroDito, DitoPride, DitoGirls, DitoParents – que realizam eventos direcionados, debates e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.

AfroDito

DitoPride

DitoGirls

DitoParents

AfroDito

DitoPride

DitoGirls

DitoParents

AfroDito

DitoPride

DitoGirls

DitoParents

AfroDito

DitoPride

DitoGirls

DitoParents

Dito Impacto

Uma iniciativa criada para retribuir para a sociedade e multiplicar o sentimento de solidariedade. Além de ações de voluntariado, auxiliamos grupos ou instituições que lutam por causas de extrema importância com a ajuda do nosso time de FERAs.

Outras iniciativas

Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas conexões e amizades.
Total liberdade de estilo, aqui não tem essa de dress code.
Lanches, games e fliperama à vontade no escritório para relaxar durante os seus intervalos.
Banda de FERAs, para quem curte fazer um som.
Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros.
Times de futebol (feminino e masculino) que batem um bolão.
Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas conexões e amizades.
Total liberdade de estilo, aqui não tem essa de dress code.
Total liberdade de estilo, aqui não tem essa de dress code.
Lanches, games e fliperama à vontade no escritório para relaxar durante os seus intervalos.
Banda de FERAs, para quem curte fazer um som.
Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros.
Times de futebol (feminino e masculino) que batem um bolão.
Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas conexões e amizades.

Nossos benefícios

Auxílio escritório

Crédito no valor de R$ 100,00/mês, direto no cartão Caju, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto.

Plano de saúde

Plano de saúde e odontológico Bradesco de cobertura nacional e sem coparticipação para FERAs e dependentes.

Cartão Caju

Crédito no valor de R$33,00/dia em cartão com bandeira Visa™ para você usar como e onde quiser, inclusive como refeição e alimentação.

Licenças estendidas

São 180 dias para mamães e 20 dias para papais, que valem também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, os créditos do Caju são mantidos.

Gympass

Gympass com planos variados, incluindo um gratuito, para manter a saúde física e mental em dia. O importante é cuidar do seu bem-estar.

Inglês in company

Turmas reduzidas que vão do básico ao avançado.

Incentivos ao aprendizado

Participação em cursos, eventos, talks e meetups, compra de livros, biblioteca interna, entre outros.

Bônus anual

Bônus anual por atingimento de metas, afinal, esses são os resultados do seu trabalho.

Auxílio escritório

Crédito no valor de R$ 100,00/mês, direto no cartão Caju, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto.

Plano de saúde

Plano de saúde e odontológico Bradesco de cobertura nacional e sem coparticipação para FERAs e dependentes.

Plano de saúde

Plano de saúde e odontológico Bradesco de cobertura nacional e sem coparticipação para FERAs e dependentes.

Cartão Caju

Crédito no valor de R$33,00/dia em cartão com bandeira Visa™ para você usar como e onde quiser, inclusive como refeição e alimentação.

Licenças estendidas

São 180 dias para mamães e 20 dias para papais, que valem também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, os créditos do Caju são mantidos.

Gympass

Gympass com planos variados, incluindo um gratuito, para manter a saúde física e mental em dia. O importante é cuidar do seu bem-estar.

Inglês in company

Turmas reduzidas que vão do básico ao avançado.

Incentivos ao aprendizado

Participação em cursos, eventos, talks e meetups, compra de livros, biblioteca interna, entre outros.

Bônus anual

Bônus anual por atingimento de metas, afinal, esses são os resultados do seu trabalho.

Auxílio escritório

Crédito no valor de R$ 100,00/mês, direto no cartão Caju, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto.

Nosso processo seletivo

Entrevista inicial, entrevista técnica (para alguns casos), desafio, entrevista de cultura, proposta e admissão. Saiba mais sobre as etapas necessárias para entrar para o nosso time de FERAs.

Conversa inicial

Depois do nosso primeiro contato, seja por cadastro, LinkedIn ou outra via, partimos para a nossa entrevista inicial. Um papo bem informal e sem roteiro, uma oportunidade de nos conhecermos. É aqui que apresentamos o desafio para você.

Entrevista técnica

Pode acontecer de, após o primeiro contato, irmos direto para a entrevista técnica. Nesse momento, você deve mostrar seus conhecimentos e suas competências, contar sobre sua trajetória profissional e sobre o que você busca para sua carreira, especialmente, aqui na Dito.

Apresentação do desafio

Pode ser que a gente peça para você realizar um desafio – uma forma de entender melhor como você desenvolve seu trabalho. Se você é uma pessoa desenvolvedora, não vai passar por essa etapa, ok?

Entrevista de cultura

Correndo tudo bem, avançamos para a entrevista de cultura. Durante essa conversa, vamos identificando se o nosso jeito de trabalhar e os nossos valores fazem sentido para você. E, claro, se essa parceria tem tudo para ser especial, para as duas partes.

Deu match!

Agora falta pouco. Fazemos uma proposta para você e, se entrarmos em um acordo, chegamos no grande momento: a admissão.

Envio de documentação

Aí é correr pro abraço! Você envia os seus documentos e nós enviamos seu material de trabalho e mais alguns brindes para já ir entrando no clima. E deixamos tudo no jeito: além dos nossos onboardings, criamos um documento que conta o que esperamos de você logo nos primeiros meses para você saber por onde começar. Spoiler: Vai ser incrível!

Ah, importante: independentemente do resultado, sempre damos retorno – e o mais rápido possível. Essa é mais uma forma de mostrarmos que, de fato, nos importamos com as pessoas e com a experiência delas com a gente.

Nossas vagas

Estamos crescendo – e rápido – por isso, buscamos mais FERAs para o nosso time.
Aproveite para dar uma olhada nas nossas vagas. Pode ser que a oportunidade que você procurava para ir além na sua carreira esteja bem aqui.

Tecnologia e produto

Comercial & Marketing

Gente & Gestão

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